今年以来,福州公司党支部以提升组织力为目标,创建“特色化”党建品牌,以“四深化四建强”党建载体,推动公司项目发展,为福州公司圆满完成国内十大彩票平台“突破·跨越年”任务目标及公司年度工作任务提供坚强组织保证。
深化思想引领,建强“党建+教育管理”
福州公司党支部把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,通过“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式,引领党员及群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神,推动每位党员深入领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。
深化组织建设,建强“党建+项目落地”
以建强党员队伍为发力点,持续推进项目任务目标,第一季度成立3三支攻关军令状党员突击队,1支揭榜攻关党员突击队,建立责任清单,力促“突破·跨越年”目标落地见效,不断发挥党员的先锋模范作用,以身作则提高各项业务能力,发挥保障作用。
深化人才强企,建强“党建+队伍建设”
建立“一专多能”的复合型人才选拔培养机制,推行多岗位交流锻炼,将本部党员干部派到项目一线担任项目负责人,把现场运维人员带到本部跟岗锻炼,推动岗位双向交流、推动党员干部在艰苦岗位、关键领域锤炼党性、增长才干,激发党员队伍新活力。
深化服务管理,建强“党建+服务群众”
紧密结合“我为群众办实事”实践活动,与新入职工开展“党员师带徒”合约签订,建立帮扶档案,帮助职工业务技能提升。以主题党日活动为载体,密切关注党员及群众思想动态,通过支部研讨、谈心谈话等方式掌握职工群众所想、所急、所忧,制定落实措施,落实责任人和完成时限。